Descripción de actividades

3.1 Descripción y Análisis de las Actividades indicadas en el cronograma

EJEMPLO:

3.1.1 Proceso de Inducción
Es un proceso para introducir y enseñar al nuevo trabajador sus tareas, la posición que ocupará dentro de la institución, las instalaciones de la empresa y conocer a sus compañeros de labor.

La inducción contribuye de manera significativa a la socialización y adaptación de la persona nueva a la organización, generalmente esto se realiza durante la primera semana de trabajo.

El proceso de inducción fue realizado por el Asesor Empresarial, quien posee el cargo de Analista de Recursos Humanos, Lcdo. Jesús Rojas, el cual explicó de manera general las funciones, actividades y trámites administrativos que se llevan a cabo dentro de su puesto de labores y de la Delegación de Personal.
Al describir actividades en la empresa, al manifestarlas a los trabajadores, tendrán muy en claro que es lo que van a realizar, evitando fugas de responsabilidad por parte de los empleados, con respecto a lo que tiene que hacer cada individuo,